Google se paye Brest 2008 !

Annoncée aujourd’hui 1er avril : Google s’associe à Brest 2008

La manifestation Brestoise devient ainsi internationale, et bénéficie d’une visibilité sans égale ! Maintenant Evenement interplanétaire, concurrençant Les JO de Pékin, Brest 2008 peut compter sur la participation des plus beaux navires du monde. Les stars du show biz ne seront pas de reste , et on attend du beau monde sur la Penfeld.

Côté pratique, Google apporte sa science de la publicité et du marketing : les traditionnelles portes d’entrée seront remplacées par un portail d’accueil. Un immense moteur de recherche guidera les visiteurs et leur permettra de trouver les nombreux bateaux publicitaires, rémunérés au clic d’aviron. Les entreprises du monde entier s’arrachent déjà le sponsoring des navires.

Le nouveau maire de Brest se réjouit et en profite pour annoncer que les impôts locaux 2008 seront payés par les revenus de la publicité, et il se dit dans les couloirs de l’Amirauté que les rives de la Penfeld pourraient être rachetées par Google pour héberger les fermes de serveurs, et bénéficier de l’électricité hydrolienne des marées, comme à Bénodet, quoâ !

Surfant sur la vague, de nombreuses municipalités de la région envisagent de changer de nom. Ainsi verra t on surgir les noms suivants : Ploogastel, kérinoo, Daoolas, Gooesnoo, le Foo, ou encore l’Hopital-Camfroot.

Anachronisme

Anachronisme. Nom masculin. Confusion dans la chronologie.

Le vendredi, jour hybride

Le vendredi était le jour du poisson, mais aujourd’hui c’est le jour favori des (a)RTT, et entre le Vendredi pour communiquer (on laisse tomber la messagerie et on va VOIR les gens, ou on prend le téléphone), et le Friday wear … le vendredi deviendrait-il un jour hybride, à la fois travaillé *et* loisir, au fur et à mesure que la frontière entre les deux s’estompe ?

Vendredi en anglais = friday … free day … le vendredi , jour plus *libre* que les autres ? 

Voici une nouvelle expérience, où 1h du vendredi devient dédiée à … Facebook :

Les « vendredis Facebook » renforcent l’esprit communautaire et encouragent la détente chez Serena Software

Paris la Défense — le 06 novembre 2007 — Serena Software, Inc. s’éloigne des modèles institutionnels traditionnels en annonçant aujourd’hui que ses 800 collaborateurs, répartis dans le monde entier, participeront chaque semaine à un programme d’entreprise baptisé « les vendredis Facebook », qui encourage les employés à se détendre et à lier des relations personnelles dans le cadre de leur lieu de travail. Chaque vendredi, les collaborateurs bénéficieront d’une heure pour se connecter à Facebook et entrer en contact avec des collègues, des clients, des familiers et des amis. Cette initiative sera lancée le 2 novembre dans les 18 pays du globe au sein desquels Serena a des bureaux.
A mesure que les technologies Web 2.0, telles que la messagerie instantanée, les wikis et les SMS, accélèrent et rendent plus efficace la communication, l’élément humain sur lequel repose cette communication peut se sentir de plus en plus exclu. Comment retrouver ce sens d’interaction personnelle et communautaire au sein du lieu de travail ? Etonnamment, via l’une des technologies les plus populaires du moment – Facebook, logiciel social reliant des personnes avec leurs amis et d’autres individus avec qui ils travaillent, étudient ou vivent.

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Un fanatique de Facebook

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Le Président et CEO de Serena, Jeremy Burton, est un fervent utilisateur de Facebook. Il l’utilise pour garder le contact avec ses collaborateurs, amis et partenaires, quel que soit l’endroit du globe où il se trouve – au Japon pour visiter des clients ou à une course automobile à Laguna Seca. Il souhaite que son entreprise bénéficie des mêmes avantages qu’il a lui-même obtenus en utilisant Facebook et a autorisé les employés de Serena à se détendre en combinant leurs vies professionnelles et personnelles. Ainsi, l’intranet de l’entreprise a été migré vers Facebook, au sein duquel les employés peuvent trouver de nombreuses informations, depuis la liste des jours fériés de l’entreprise, jusqu’aux films préférés de leur CEO. M. Burton pense que les collègues qui apprendront à mieux se connaître mutuellement, collaboreront plus efficacement. Avant le lancement des « vendredis Facebook », plus de 30% des collaborateurs mondiaux de la société étaient inscrits sur Facebook.
« A mesure que notre entreprise continue à se développer, le lieu de travail est de plus en plus distribué, ce qui peut nous pousser à nous sentir déconnecté des autres collègues » déclare M. Burton. « Les outils de réseaux sociaux tels que Facebook peuvent contribuer à nous rapprocher à nouveau et nous aider à mieux nous connaître et à mieux comprendre nos activités et nos produits, tout en améliorant notre qualité de service – et ce, à la demande. Une culture d’entreprise mettant en avant le sens de la communauté et la détente nous permettra au final d’être plus efficaces. Les entreprises qui n’adoptent pas les réseaux sociaux font une énorme erreur. »

Des études récentes indiquent qu’il existe environ 70 millions de « Gen Y’ers » (personnes nées entre les années 1980 et 2000), et M. Burton considère qu’il est essentiel de comprendre et d’adopter « leur monde », reposant sur des applications Internet à la demande et une mentalité « d’innovation sans limite ». Serena s’appuie sur de nouvelles méthodes de recrutement, comme Facebook, pour séduire cette nouvelle génération de professionnels, qui formera au final les décideurs des entreprises de demain.

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A propos de Serena Software, Inc.

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Serena Software est le leader mondial des Business Mashups et de la gestion du cycle de vie applicatif (ALM). Plus de 15 000 entreprises dans le monde, dont 96 du classement Fortune 100, s’appuient sur ses logiciels pour automatiser leurs processus de développement applicatif et gérer efficacement leurs portefeuilles informatiques. Le siège de Serena est situé à San Mateo en Californie. La société est implantée aux Etats-Unis, en Europe et en Asie-Pacifique. Pour plus d’informations sur les solutions de Serena : www.serena.com.
Serena est une marque déposée appartenant à Serena Software Inc. Tout autre nom de produit ou raison sociale appartient à son propriétaire respectif. Copyright © 2007 Serena Software, Inc. Tous droits réservés.

Vu sur (indiceRH.net) , et repris sur pas mal de blogs , dont NSI et le blog des managers intranet .